Tax News – červen 2026

Týká se Vás dorovnávací daň? Formulářová vyhláška je účinná a první česká podání se blíží

Finanční správa zveřejnila tiskopisy k dorovnávacím daním, které se týkají velkých nadnárodních a velkých vnitrostátních skupin. Jde o důležitý praktický posun, protože agenda Pilíře 2 dostává konkrétní procesní podobu v podobě informačního přehledu, výjimek z jeho podání a daňového přiznání spolu se souvisejícími přílohami. V článku shrnujeme, koho se dorovnávací daň týká, jaké povinnosti jsou s tím spojeny a jaké lhůty platí pro první podání za rok 2024.
Přečíst článek

EET 2.0 – novinka pro rok 2027

Ministerstvo financí připravuje návrat elektronické evidence tržeb v nové podobě označované jako EET 2.0. Systém má být jednodušší než původní EET a má fungovat v jednom online režimu, bez dřívějších složitějších variant. Povinnost se má týkat kontaktních plateb, tedy například hotovosti, plateb kartou, QR plateb, poukázek nebo virtuálních aktiv. V článku shrnujeme, koho se nová evidence bude týkat, jaký je legislativní stav návrhu a jaký harmonogram se očekává od podzimu 2026 do spuštění povinného režimu v roce 2027.
Přečíst článek

Změny pro OSVČ od 1. 7. 2026: nižší minimální zálohy na sociální pojištění

Od 1. července 2026 dochází ke snížení minimálního měsíčního vyměřovacího základu pro sociální pojištění OSVČ vykonávajících hlavní činnost. Dosavadní minimum ve výši 40 % průměrné mzdy se snižuje na 35 %, což znamená pokles minimální měsíční zálohy z 5 720 Kč na 5 005 Kč. Změna se však nebude týkat automaticky všech podnikatelů, ale zejména těch, kteří dosud platili minimální zálohy a jejichž pojistné vychází z minimálního vyměřovacího základu. V článku vysvětlujeme, od kdy se nová výše zálohy použije, jak zjistit nový předpis záloh a jak postupovat u záloh zaplacených za období leden až červen 2026.
Přečíst článek

Zaměstnanecké akciové a opční plány (ESOP): co se změnilo a kam směřují

Zaměstnanecké akciové a opční plány jsou stále častějším nástrojem motivace klíčových zaměstnanců, zejména ve startupech a růstových firmách. V posledních letech se jejich daňový režim významně měnil – od zavedení odloženého zdanění, přes sladění okamžiku zdanění s odvody pojistného, až po možnost volby mezi okamžitým a odloženým zdaněním. Od roku 2026 přichází další změny, mimo jiné prodloužení maximální lhůty pro odložené zdanění z 10 na 15 let a zavedení institutu kvalifikované zaměstnanecké opce. V článku shrnujeme hlavní pravidla a upozorňujeme na praktické otázky, které by zaměstnavatelé při nastavování ESOP programů neměli přehlédnout.
Přečíst článek

Švarcsystém pod drobnohledem: Kobra 26, Rohlík, kadeřnice i IT rozsudek

Švarcsystém je v roce 2026 pod výrazně větší pozorností kontrolních orgánů i soudů. Vedle iniciativy Kobra 26, která má posílit boj proti nelegální a zastřené práci, přibylo několik významných rozsudků Nejvyššího správního soudu. Ty potvrzují, že rozhodující není název smlouvy ani fakturace na IČO, ale skutečný obsah spolupráce. V článku rozebíráme aktuální případy z oblasti kurýrních služeb, kadeřnictví i IT a shrnujeme, kdy je spolupráce s externisty z pohledu švarcsystému nejrizikovější.
Přečíst článek

Rozsudek NSS: downstream merger a daňová uznatelnost úroků

Nejvyšší správní soud se v jednom z aktuálních rozsudků zabýval daňovou uznatelností úroků z dluhopisů souvisejících s akviziční a restrukturalizační transakcí. Rozsudek je podstatný v tom, že se NSS vyjádřil k daňové úznatelnosti akvizičních úroků u tzv. downstream fúze, kdy mateřská společnost zaniká a dceřiná společnost přebírá její aktiva a závazky včetně akvizičního dluhu. Společnosti po fúzi zůstaly významné závazky z dluhopisů a úroků, zatímco tvrzeným ekonomickým přínosem měl být zejména podnikatelský plán pro oblast, v níž působila. NSS potvrdil, že pro daňovou uznatelnost úroků nestačí jejich formální zaúčtování ani právní existence závazku – je nutné prokázat přímou, bezprostřední a ekonomicky racionální vazbu na zdanitelné příjmy.
Přečíst článek

Rozsudek NSS: holding a zneužití práva

Další aktuální rozsudek NSS se týká osvobození dividend vyplácených do kyperské holdingové společnosti a hranice mezi přípustnou holdingovou strukturou a zneužitím práva. Soud potvrdil, že samotná existence holdingové společnosti není problém, pokud má konkrétní a doložitelnou ekonomickou funkci. V posuzovaném případě však podle NSS nebylo dostatečně vysvětleno, proč byla do finančního toku zapojena právě kyperská společnost, a osvobození dividend bylo odepřeno z důvodu zneužití práva. Článek shrnuje skutkový stav, argumentaci soudu i praktické závěry pro nastavování holdingových struktur.
Přečíst článek